4月18日上午,第七工程公司新員工入職培訓教育會在創新港南洋東院項目部第三會議室召開。第七工程公司領導班子成員及43名新入職員工參加。會議由公司黨支部書記、副經理雷文軍主持。
第七工程公司經理翟新紅首先代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎,并向大家介紹了集團及公司發展概況、發展前景和2020年的工作規劃。他表示,本次培訓是公司成立以來組織的規模最大的一次培訓,培訓內容豐富,覆蓋面廣,包括了觀看第七工程公司宣傳片、公司發展史介紹、本年度目標計劃宣貫、工作制度講解等多項內容。希望大家能珍惜機會,認真學習,盡快融入到公司具體工作當中,實現個人與公司的共同發展和進步。
會上,新員工們依次進行自我介紹,并分享了自己的入職感悟和職業規劃。
翟新紅在總結講話中表示,公司今后將著重從三個方面加強人才隊伍建設:一是要把公司建成一個大家庭,讓每一位員工都有歸屬感;二是要把公司建成一所學校,讓每一位員工在實踐中不斷學習和提升;三是要把公司建成一支戰無不勝、攻無不克、具有強大競爭力的鋼鐵團隊,讓每一位員工都具備敢于擔當、勇往直前的勇氣和魄力。